El Consell Comarcal del Priorat aprova el Pla de Gènere i Igualtat d'Oportunitats Intern i el Protocol per a la prevenció, detecció i abordatge de l'assetjament sexual, per raó de gènere, d'identitat i expressió de gènere, o d'orientació sexual
El Consell Comarcal del Priorat aprova el Pla de Gènere i Igualtat d'Oportunitats Intern i el Protocol per a la prevenció, detecció i abordatge de l'assetjament sexual, per raó de gènere, d'identitat i expressió de gènere, o d'orientació sexual
El passat 17 de març, el Ple del Consell Comarcal del Priorat va aprovar el Pla de Gènere i Igualtat d'Oportunitats Intern i el Protocol per a la prevenció de l'assetjament, unes eines fonamentals per incorporar la igualtat en la gestió i la cultura de l'ens.
Amb aquesta iniciativa, el Consell Comarcal referma el seu compromís amb la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes dins l'organització. El pla pretén promoure els canvis organitzatius necessaris perquè totes les persones treballadores puguin desenvolupar plenament les seves carreres professionals i garantir que no es produeixi cap mena de discriminació per raó de gènere.
El document ha estat concertat entre l'organització i la representació legal de les persones treballadores mitjançant l'aprovació expressa de la Comissió Negociadora del Pla d'Igualtat. A més, serà d'aplicació per a totes les persones treballadores de l'ens públic.
El Pla de Gènere i Igualtat d'Oportunitats inclou un total de 23 accions que es desenvoluparan durant els propers quatre anys. Els objectius principals són:
- Impulsar la transversalitat de gènere en el Consell Comarcal del Priorat.
- Promoure els canvis necessaris perquè totes les persones, independentment del seu gènere, orientació i/o identitat sexual i expressió de gènere, puguin desenvolupar la seva carrera professional sense cap mena de discriminació.
A més del Pla, també es va aprovar el Protocol per a la prevenció, detecció i abordatge de l'assetjament sexual, per raó de gènere, d'identitat i expressió de gènere o d'orientació sexual. Aquest protocol reforça el compromís del Consell amb la igualtat de tracte de totes les persones, no tolerant ni permetent en cap cas l'assetjament sexual per aquestes raons. Així mateix, el Consell s'ha compromès a difondre el protocol i a oferir informació i formació a totes les persones treballadores de l'ens, demostrant el seu compromís amb la justícia i el respecte pels drets de totes les persones.
Amb aquestes propostes, el Consell Comarcal del Priorat fa un pas endavant en la consolidació d'una organització més equitativa, inclusiva i compromesa amb la igualtat efectiva entre dones i homes.