La Diputació de Tarragona impulsa al Priorat plans d’ocupació que serviran per millorar l’entorn natural i urbà

La Diputació de Tarragona promou l’ocupació al Priorat, a través de projectes que serviran per millorar els entorns urbans i naturals de la comarca. Aquest dimarts al matí signaven el conveni de col·laboració el president de la Diputació de Tarragona, Josep Poblet; el president del Consell Comarcal del Priorat, César López; i el director dels Serveis Territorials del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca, Alimentació i Medi Natural, Anton Ballvé.

El Pla d’Ocupació Priorat 2013 inclourà el projecte “Construcció d’infraestructures de prevenció d’incendis forestals –treballs de manteniment i conservació de vegetació de ribera”, presentat pel Parc Natural de la Serra de Montsant, i el projecte “Neteja i desbrossament de lleres del riu Siurana i condicionament de senders turístics”, sol·licitat des del Consell Comarcal del Priorat. Es treballarà en aquest últim projecte durant 4 mesos, i els 2 restants en el primer.

El Pla de foment de l’ocupació 2013 s’inscriu en l’objectiu anual de la Diputació d’impulsar polítiques actives de foment de l’ocupació i suposa una actuació conjunta dirigida a tot el territori i repartida a les 10 comarques de la demarcació en una acció de desenvolupament equilibrat del Camp de Tarragona i de les Terres de l’Ebre. Per tal d'afavorir el major nombre de persones aturades de la demarcació els plans d'ocupació que realitza la Diputació tenen una durada de 6 mesos. Cadascun dels plans està integrat per cinc persones: 1 responsable i 4 peons, que hauran de ser aturats de llarga durada (mínim 12 mesos). Els plans d'ocupació comarcals es destinen al condicionament d'entorns naturals i urbans, a través d'accions que van des del manteniment i adequació de camins fins a l'arranjament de mobiliari urbà.

Tots els plans d’ocupació compten amb un apartat de formació complementària dirigida a millorar les capacitats de les persones. Tenint en compte les característiques del grup, els treballadors del pla tenen l'opció d'actualitzar el currículum personal, redactar una carta de presentació, reforçar el nivell de català parlat i escrit, adquirir conceptes de càlcul aplicables a l'àmbit professional, conèixer les normes bàsiques de seguretat i prevenció de riscos laborals i adquirir una formació generalista que millorarà les seves competències professionals i afavorir, així, la seva inserció al mercat laboral.